אודות
פיזיקה ועסקים- מה הקשר?
מומחית לחשיבה אסטרטגית בתנאי שיבוש ואי ודאות
מיכל זיגלמן היא פיזיקאית, יזמית ויועצת אסטרטגית לארגונים שמבקשים לא רק לשרוד את אי הוודאות -אלא לצמוח מתוכה. עם שילוב ייחודי בין חשיבה מדעית, ניסיון שטח וראייה מערכתית, מיכל היא קול מוביל בישראל בנושאי אסטרטגיה, חדשנות וניהול בתנאי מורכבות מתמשכת.
כמייסדת ומנכ"לית של Duality היא מלווה הנהלות, דירקטוריונים ויזמים בזירה המשתנה של העסקים, הביטחון והממשל. החברה פועלת כחממה לפיתוח פרקטיות ניהוליות מתקדמות לעולם דינמי ורשתי.
מיכל פיתחה את מודל הניהול הדואלי Bimodal Management™ – מתודולוגיה ייחודית לניהול אסטרטגי בעולם שבו שיבוש הוא חוק טבע. המודל משלב תכנון מוקפד עם תמרון גמיש, ומספק למנהלים כלים מדויקים להתמודד עם חוסר ודאות ולבנות יתרון תחרותי.
בעלת תואר שני בפיזיקה מאוניברסיטת תל אביב, בוגרת תכניות מנהיגות וחדשנות באוניברסיטאות תל אביב והרווארד (Disruptive Strategy & Competing in the Age of AI), ומרצה בתוכניות פיתוח מנהלים, יזמות ופורומים בכירים במשק.
במהלך שני העשורים האחרונים, מיכל ליוותה חברות מובילות במגזר העסקי, הביטחוני והממשלתי. בזכות שילוב של חשיבה מקורית, עומק מדעי והנגשה אנושית -היא הפכה למרצה מבוקשת, יועצת מוערכת וכותבת פעילה בתחומי ניהול, כלכלה וחדשנות.
מיכל היא גם שותפה מייסדת ב-INSA – המכון הישראלי להערכת חדשנות, הפועל לפיתוח כלים מדעיים למדידה והערכה של תהליכי חדשנות בארגונים ובמשק הישראלי.
במה אני מאמינה? בעולם שבו ידע וטכנולוגיה זמינים לכולם, היתרון האמיתי טמון בדרך שבה אנחנו חושבים, מחליטים ופועלים. ניהול במציאות של שיבוש לא מחייב חיים בחוסר שליטה – אלא הנהגה מתוך עקרונות טבעיים: זיהוי תבניות בתוך הכאוס, שילוב בין וקטורים סותרים, והפיכת הפרעה להזדמנות.
הזווית שלי:
- אני לא רק מדברת על מורכבות -אני חוקרת, ממפה ומנגישה אותה
- אני לא רק עוסקת בחדשנות -אני מזהה מתי היא באמת יוצרת ערך
- אני לא מחליפה את השיטות המסורתיות -אני מעדכנת ומרחיבה אותן, ומציעה שפה אסטרטגית חדשה לעולם החדש
מחפשים פרספקטיבה אחרת, רלוונטית לאתגרים במציאות מורכבת? הגעתם למקום הנכון. אני כאן כדי לעזור לכם לראות את המערכת -לפעול נכון בתוכה -ולהוביל אותה קדימה.
מודל הניהול הדואלי
מתוך הבנה מעמיקה במערכות מורכבות שצברה במשך 15 שנות מחקר בפיזיקה וניסיון מעשי עשיר בהכשרת מנהלים ומקבלי החלטות, פיתחה את מודל הניהול הדואלי Bimodal Management™TM, מתודולוגיה המיישמת את עקרונות החוסן והצמיחה של מערכות הטבע המורכבות, לטובת צמיחה של ארגונים בתנאי מורכבות ואי וודאות. המודל מתמודד עם האתגר המשמעותי ביותר של ארגונים ומנהלים במאה ה-21: איך להישאר רלבנטיים ולהמשיך לצמוח בשוק שבו קיים פער תמידי בין התכנון לבין המציאות?
מיכל בעלת תואר שני MSc. בפיזיקה מאוניברסיטת תל אביב,
בוגרת התכנית למנהיגות עסקית מהפקולטה לניהול אוניברסיטת תל אביב, בעלת הסמכה הסמכות בשיטת Disruptive Strategy- Clayton Christensen מ- Harvard Business School, בשיטות:
Disruptive Strategy- Clayton Christensen, AI strategy
מוסמכת PCIL באימון מנהלים וארגונים, מוסמכת בגישור ופתרון קונפליקטים.