תפיסת הניהול של Duality מקורה בתובנה כי ניהול והתנהלות אפקטיביים במערכת כלשהי, מחייבים תפיסה רלוונטית של המערכת, הבנה של החוקיות השלטת, יחד עם היכולת לפעול בהתאמה עם החוקיות הזו, לדבר ב"שפת" המערכת.
גישת Bimodal Management © מתמודדת עם הפער שנוצר בין תפיסות ניהול ומנהיגות קלאסיות, המקדשות תכנון מושלם, שליטה וודאות, לבין המציאות הדינאמית, הלא-ודאית, הכאוטית במאה ה-21. הגישה מכירה בסביבות עסקיות, כלכליות, מדיניות או חברתיות, כחלק בלתי נפרד מהטבע, "מערכות טבעיות". גישה ניהולית שתשכיל להכיר בחוקיות השלטת במערכות אלה, תייצר סנכרון והרמוניה ותאפשר התמודדות רלוונטית עם האתגרים האופייניים למערכת.
תפיסת Bimodal Management ©, מסתמכת על עקרונות מדעיים מתחומי פיזיקת הקוונטים, תיאוריית המורכבות (Complexity) ומדע הרשתות, כדי לאפיין את המרחב הגלובלי, הרשתי הדינאמי שארגונים וסביבות עסקים מהווים חלק ממנו וכדי להבין את החוקיות שמנהלת את סביבתו המורכבת של המנהיג.
המודל הבסיסי המיישם את הגישה, מודל הניהול הדואלי© , מניח שניהול והתנהלות אפקטיביים ב"מערכת טבעית" מחייבים יישום בו-זמני של שני אופני פעולה מנוגדים לכאורה: תכנון ותמרון, גם וגם, כדי לתת מענה שלם בסביבה מורכבת.
המודלים והכלים בגישת BM מיישמים את הגישה הדואלית במגוון יישומים. | 
