אימון במודל הדואלי מתמקד בפיתוח שני אופני פעולה, מנוגדים לכאורה, תכנון ותמרון, הנדרשים ממנהל כדי לנהל ולהתנהל בהצלחה במציאות המאתגרת של תקופתנו.
מודל האימון הדואלי מבוסס על עקרונות מתורת הקוונטים ומייצג את תפיסת Bimodal Management, לפיה, ניהול אפקטיבי בסביבה שפועלת על פי חוקי הטבע, צריך "לדבר" באותה שפה וחוקיות שבה פועלת הסביבה.
האימון מתמקד בך המנהל/ת, באתגרים, בדילמות, בשאיפות ובסיטואציות שהינך פוגש/ת במציאות היומיומית
בסביבתך הניהולית, הארגונית והעסקית.
| 
)
