דף הבית
 אודות
 יישומים
 Bimodal Management©
 שיטות וכלים
 צור קשר / contact
 English
 
הכשרות
סדנאות ניהול ומנהיגות
קורסים למנהלים
אימון מנהלים
הרצאות למנהלים וארגונים
ניהול באי-ודאות ''אפקט הפרפר''
מועדון מנהלים
העשרה
 
 
 
 
 
חדשות ואירועים
The Tao and the Bimodal Management - אומנות ההשתנות באי-ודאות
ניהול "חכם" באי-ודאות - מפגש בין חוכמת הטבע וחוכמת אומנויות הלחימה. מפברואר 2012
© Bimodal Risk Management
ניהול סיכונים בתנאי אי-ודאות
האבחון הדואלי
מודל ייחודי לניתוח כישורי ניהול בתפיסה הדואלית
אפקט הפרפר – ניהול אפקטיבי בסביבה של מורכבות ואי-ודאות
צור קשר להזמנת פרזנטציה אצלכם בארגון
ליום האישה: מתמרנות ומצליחות - נשים במאה ה-21
למצא את האיזון ולנווט בהצלחה בעולם מורכב

מועדון מנהלים

הצטרף למועדון המנהלים
של Duality

 
דף הבית

אודות

-  Duality ניהול מזווית אחרת

Duality היא חברה לפיתוח מנהיגות ארגונית שבין מטרותיה:

  • לפתח ולקדם תפיסת ניהול אפקטיבית, להצלחה בסביבת הניהול והעסקים של המאה ה-21.

  • לטפח תרבות ואקלים ארגוני המהווים מרחב מעצים שמאפשר לאנשים לבטא את גדולתם.

  • לייצר ערך לארגונים באמצעות הרחבת תפיסה והקניית כלים בהתאמה מדויקת.

 

במה אנו מאמינים?

מנהיגות · מקצוענות · האדם במרכז · גמישות · מימוש-עצמי

אנשים הם הנכס המרכזי להצלחה וליצירת יתרון תחרותי. בעידן בו ידע וטכנולוגיות הפכו לנחלת הכלל, היתרון התחרותי טמון באנשים. האנשים הם אלה שמניעים בסופו של דבר כל תהליך בכל רמה שהיא בארגון ומחוץ לו. נאמנותם, הזדהותם ומחויבותם אינן מובנות מאליהן ולא ניתן לכפותן. הן תוצאה של מנהיגות שמגדלת אנשים.

 

מנהיגות של כל אדם בתחומו ותפיסתו את תפקידו - הן המקור למצוינות הארגון.

 

 

מה ואיך?

 

תפיסה מערכתית רלוונטית בסביבה מורכבת

 

שיפור מיומנויות ניהול והתנהלות

 

כלים פרקטיים מותאמים לתפקוד בסביבת אי-ודאות

 

סדנאות, קורסים, הרצאות, אימון ניהולי אישי (Executive Coaching)

 

דואליטי מאמינה בערך המוסף של רב-תחומיות בסביבות מורכבות ומקדמת שיתופי פעולה עם מומחים ממגוון תחומים, להעשרת מרחב הידע והחוויה.

 

 

למה?

 

בסביבה מורכבת מתחדד הפער בין תפיסות ניהול קלאסיות, המקדשות תכנון מושלם, שליטה וודאות, לבין האתגרים שמציבה מציאות דינאמית ולא-ודאית.

 

Duality מציגה תפיסת ניהול ייחודית, Bimodal Management©, הדוגלת בכך שהמענה לאתגר טמון בתפיסה עדכנית, הבנת החוקיות השלטת, מודעות לריבוי ה"שחקנים" ברשת וההשפעות ההדדיות ביניהם, יחד עם יכולת לפעול בהלימה עם ההתרחשויות במערכת.

 

בבסיס תפיסה זו הרעיון כי ניהול אפקטיבי במציאות הנוכחית מחייב יישום בו-זמני של שני אופני פעולה מנוגדים לכאורה: תכנון ותמרון.

 

  

העקרונות שמנחים אותנו:

  • שינוי אמיתי מתחיל בתפיסה פנימית ולא בכלים חיצוניים.
  • ניסוח עקרונות פשוטים לניווט בסביבה מורכבת.
  • תרגול, התנסות בכלים אופרטיביים.
  • למידה חוויתית היא למידה משמעותית.
  • לאפשר את התנאים להתהוות מרחב ידע חדש.



מיכל זיגלמן M.Sc -
מייסדת ומנכ"ל Duality.
יועצת לפיתוח מנהיגות, פיזיקאית, מאמנת מנהלים PCIL.
חברה בוועדת מחקר וקשרי אקדמיה של לשכת המאמנים.
מיישמת עקרונות מדעיים מתחום הפיזיקה, תאוריית המורכבות (Complexity) ותורת הרשתות,
כדי לקדם אפקטיביות בקרב מנהלים ובארגונים.
מפתחת תפיסת הניהול Bimodal Management ©

ספק של משרד הביטחון

 

אדוה רביב
ראש תחום פיתוח ותיאום תכניות.
בעלת תואר במדעי החברה והרוח.
בוגרת קורס לניהול משאבי אנוש והכשרה לדירקטוריות מטעם אונ' בר אילן.
בוגרת קורס מנהיגות נשית, בשיתוף מכון אדנהאואר.
כיהנה בתפקידי ניהול ושיווק בסקטור הפרטי.


עלון Duality להדפסה

 

דף הביתהדפסה